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锦州旅游发展(集团)有限公司

提升站位 勇于担当 主动作为 --旅游集团召开2018—2019年度工作总结动员表彰会议
来源:旅游集团 | 作者:旅游集团 | 发布时间: 2019-02-14 | 77 次浏览 | 分享到:

提升站位 勇于担当 主动作为

--旅游集团召开2018—2019年度工作总结动员表彰会议


    
旅游行业是经济发展的朝阳产业,发展前景十分广阔,我们应该庆幸自己的选择。但成功从来都不是等来的。让我们大家一起努力,和衷共济,奋力拼搏,为实现旅游集团2019年的各项工作目标而努力奋斗!

    集团党委书记、董事长邢俊伟在总结表彰动员会议上如是说:


201922,旅游集团召开2018-2019年度工作总结动员表彰会议,党委成员、总经理卢旺达作集团2018年度工作总结并部署 2019 年度工作任务,党委书记、董事长邢俊伟代表集团与四家子企业签订了《2019年经济工作责任书》并作动员讲话,党委成员、纪委书记朱晓云主持会议并宣读表彰决定,王博飞等4名受表彰代表作事迹报告。

坚持不等不靠谋发展、科学规范强制度,重点做好“六方面”任务,下达四家子企业 “考核指标”


会上,卢旺达作题为《深化改革推进工作格局 全面加强集团扁平化管理 推动引领集团高质量发展》的工作报告。

2018年,是锦旅集团贯彻落实党的十九大精神的开局之年,集团坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,结合企业自身实际,坚决贯彻落实习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要指示精神,取得了较好的成绩。

这一年,旅游集团切实加强政治建设,党员干部履行使命的责任意识和能力进一步增强;加强思想建设,深入学习党的十九大、十九届三中全会精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化;加强组织建设,建立党的支部委员会2个,通过健全“党员组织生活”、“党员民主评议”、“党内监督”等制度,进一步规范基层党组织的主要任务和职责,确保各项工作整体推进。

这一年,旅游集团不等不靠谋发展,形成了坚持以提升品牌影响力为突破口, 618日成功举办了首届“辽西旅游文化节”, “锦绣冰泉”和“锦旅九酒”作为集团主推两款旅游商品,有效地提升了锦旅集团品牌的影响力;坚持以提升世博园运营为重点,接待游客57万人次,经营总收入439万元,与中央电视台等国内20家主流媒体搭建信息平台,组织举办包括“半程马拉松”、“麻椒音乐节”、“农民丰收节”等14个大型活动,全方位宣传锦州世博园;坚持以抓好酒店运营为前提:锦旅度假酒店完成更新、改造的大小工程共计34项,接待大小会议共计65次,客房使用量达到3927间,餐厅接待宾客就餐近万人次;北京锦州饭店经反复论证,转换了经营品类,大大降低了人工成本;坚持以推进“三项制度”改革为基础,从劳动制度、人事制度、分配制度三个方面入手,全面规范招聘、入职、管理、培训等工作环节。

这一年,旅游集团坚持规范制度管理,健全完善集团各项规章制度,起草编制包括总则、党委、行政三个部分集团规章管理制度,形成“靠制度管理、按制度办事”的良好机制。

报告指出,2019年集团公司总体工作思路是,打造平台、形成合力、充分发挥核心作用和行业辐射能力,担当锦州旅游发展的排头兵,强化对所属子企业“指标落实”和“任务考核”。

为完成这一目标,要建立扁平化管理平台和OA办公系统,综合提升集团高质、高效的管理能力,着重做好六个方面工作。一是财务管理方面,要强化财务管理力度,掌握全面、细致的一手财务分析数据,为集团决策提供有力的保障;二是规划发展方面,进一步进行旅游商品研发,全面推进民宿服务开发、旅行社组建和编制旅游攻略等各项工作;三是人力资源方面,严格贯彻执行国企三项制度改革,理顺劳动关系,完善部门及岗位职能,优化人员构成,提供优质人员储备;四是文创管理方面,从文化创意开发、特色小镇建设等方面着手,打造锦旅文化品牌;五是信息管理方面加大信息、宣传的发布力度,建立集团OA管理系统,进行信息化建设培训;六是综合管理方面,改进工作作风,增强服务意识,强化安全生产责任落实,完善企业法律风险防范机制。同时,集团公司还对所属四家子企业分别下达了2019年经济工作考核指标。

牢固树立“四个意识”,坚决扛起政治责任,开创党建工作新局面,重点提出三方面要求

会上,集团党委书记、董事长邢俊伟作题为《坚定不移推进党建工作 努力开创集团各项工作新局面》的动员讲话。

他指出,集团刚刚成立两年,是一个新的集体。两年来,在马晓东董事长的带领下,历尽艰辛,艰苦创业,完成了集团的组建、机构确立、人员调配等基础性工作;在经费十分紧张的情况下,有序组织了“618”大型文娱活动;世博园、锦旅酒店、锦州北京饭店的运营艰难前行。去年9月份以来,根据市委、政府和国资委的统一部署,集团编制完成了《锦州旅游集团20192023年旅游规划》;出台了《集团人事制度改革三定方案》;制定了党委、行政工作制度体系;下发了以“扁平化管理”为核心内容的“1+N”系列文件,并正式组织实施;启动了“智慧旅游”计划,与市联通公司签订了《锦州旅游年卡协议》;《锦州智慧旅游手绘地图》有序推进;整合全市旅游资源,编制《锦州市主题旅游线路》12条;开展了“民宿服务”项目调查摸底工作;启动了现代办公体系“OA系统软件开发工程;坚持“走出去”的工作思路,先后到北京东城区、房山区考察,与北京秦龙集团初步达成合作意向,编制完成了《锦州滨海度假野生动物园项目策划》书;与国务院国资委大数据中心初步达成组建“职业经理人培训中心”合作意向,计划3月份即可挂牌;注册成立了“锦州锦尚旅游商品公司”,强力推出“九酒”自主品牌白酒系列和“锦绣冰泉”纯天然矿泉水,截至到目前实现产值150余万元。

他指出,集团党建工作有序推进。全年共召开党委会 8次,组织党委中心组学习12次,召开党委民主生活会3次。新组建基层党支部2个,组织党员活动12次;纪检监察工作有条不紊,全年共接受举报信、上访信和接待上访来访人员76人次。

2019年注定是集团十分关键的一年。市委、市政府之所以组建企业集团,把具有经营性质的事业单位转变为企业,是改革的需要,这就意味着要把这些原来由政府抱着的经济实体全面推向市场。物竞天择,适者生存!好比一艘船,放进大海里,有能力可以乘风破浪,没本事就会船毁人亡,自生自灭!“泰坦尼克号”的悲剧是可以避免的,那就是必须团结、尽责!对于旅游集团来说,今年能过得去,以后集团的生存就有希望,今年过不去,大家都将面临生死抉择!集团的所有员工必须要有这种危机感!从目前看,广大员工主流是好的。但确有一部分人没有这种危机感。有的人一事当前,把困难放在首位,干什么都难;有的人一事当前,把自己放在首位,患得患失;有的人一事当前,把利益放在首位,无利不起早;个别人一事当前,把龌龊放在首位,以小人之心度君子之腹,不想自己长本事,只给别人设障碍!

今天,集团之所以表彰先进,就是要弘扬正气,明确导向,树立标杆,让所有员工学有榜样,让敬业者有市场,让奉献者受褒奖,让老实人不吃亏!这种表彰集团还要继续搞,还要更多地设立奖项,让大家都工作有目标、前途有希望、生活有奔头,让旅游集团充满活力。此外,还要制定配套政策,对重要奖项要重奖,对连续获奖的个人要有待遇,坚决杜绝香的不香,臭的不臭!


同时,集团还要强力推进党的建设。习总书记反复强调“打铁必须自身硬”。集团现在之所以存在思想和工作作风上的问题,核心原因就是“党的领导缺失,党的建设弱化、虚化、边缘化”导致的结果。

他强调,强力推进党的建设,要从树立核心意识抓起,这是党中央反复强调的一个基本政治原则,也是最高原则,其目的和意义不言而喻;强力推进党的建设,要从领导班子抓起,要从领导班子做起,要具备担当意识,把职责当成使命,把出色完成工作任务当成实现自身价值的需要;强力推进党的建设,要从中层干部抓起,对中层干部的使用要严把“政治关”,对那些和党的组织不保持一致的要坚决拿下;强力推进党的建设,要从党员队伍抓起,要积极主动教育党员员工强化政治意识,提高思想素质,锻炼过硬本领,发挥模范作用。

2019年旅游集团的指标任务十分繁重,事关集团的生死存亡,事关全体员工的经济命脉,都要有滚石上山、爬坡过坎的心理准备和壮士断腕、抓铁留痕的勇气魄力。为此,他提出三点要求:

一是必须树立全局观念。集团下辖各子企业都是集团的一部分,不是各自独立,更不是各自为战。当前,集团实行的“扁平化”管理模式是生存的需要,也是建立现代企业制度的题中应有之意。作为一个有机整体,只有真正整合起来,统一管理起来,才真正称得上是企业集团;只有真正能够统一管理,理顺和搭建统一的管理平台,提高自身的管理能力和水平,才真正配得上是企业集团。

二是必须树立履职尽责观念。每个员工都是集团的主人,一荣俱荣,一损俱损。完成全年的工作目标,需要每个人的力量。一个人吃闲饭,就意味着其他人多干活。一个人拉倒车,别人就会更吃力,甚至白努力。因此,要求每个员工都要有这种责任担当;要主动工作,不能等,不能靠,不能拖;要大力提高独立工作的能力。

三是必须树立纪律观念。 “加强纪律性,革命无不胜”。作为刚组建的企业集团,人们的思想观念与市场经济和现代企业制度的要求还不适应,没有铁的纪律是不行的。在集团“1+N”文件中已明确制定了“员工薪酬考核办法”和“人力资源统筹调配办法”,今后,就要按照两个办法对员工进行管理,对于不服从组织分配或拒不执行组织决定的,必须进行组织处理。

没有规矩不成方圆。进行统一的管理是市委、市政府赋予企业集团的职责,也是在当前形势下集团发展的必然选择,更是对集团每一名员工负责的必然举措。

金戈铁马闻征鼓,只争朝夕启新程!

做好2019年各项工作,责任重大,任务艰巨。在市委、市政府和市国资委党委的坚强领导下,旅游集团增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,以时不我待的紧迫感、攻坚克难的责任感、奋发有为的使命感,提振精神、开拓创新、锐意进取、履职尽责,为企业的生存与发展做出新的更大的贡献!




 

锦州旅游发展(集团)有限公司

2019212

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